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Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos



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La mediación es un método que permite la resolución de conflictos de manera pacífica, a través del diálogo entre las partes, donde el mediador como tercero neutral las acompaña para que ellas mismas, como protagonistas, encuentren las soluciones más beneficiosas.

 

Cronograma de fechas examen escrito Noviembre 2014

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  Inscriptos instancia examen aspirantes al Registro Nacional de Mediacion - Noviembre de 2014.

Resultados examen escrito aspirantes al Registro de Mediadores Noviembre de 2014

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La Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos - DNMyMPRC - tiene a su cargo las siguientes áreas:

  • Registro Nacional de Mediación
  • Registro Nacional de Conciliadores Laborales (RENACLO)
  • Centro de Prevención y Resolución de Conflictos

¿Qué es la mediación?

La mediación es un método que permite la resolución de conflictos de manera pacífica, a través del diálogo entre las partes, donde el mediador como tercero neutral las acompaña para que ellas mismas, como protagonistas, encuentren las soluciones más beneficiosas.

 

Tipos de mediación  

Mediación pública (Ley 26.589)

Es realizada por un mediador matriculado en el Registro Nacional de Mediación, que es sorteado por la Cámara correspondiente.

Mediación privada (Ley 26.589)

El mediador es elegido por las partes a propuesta de quien inicia la acción. Debe estar matriculado en el Registro Nacional de Mediación.

 

¿Cómo inicio una mediación?

En la mediación pública, el mediador es sorteado por la cámara correspondiente y éste fija posteriormente la fecha de la audiencia a la que se debe concurrir con un abogado.

En la mediación privada, el mediador es propuesto por el reclamante de una lista de 8 mediadores quien junto con la fecha de la primera audiencia le notifica al demandado que se ha iniciado el proceso. El demandado puede o no aceptar la propuesta.

 

¿Existen mediaciones gratuitas?

El Ministerio de Justicia y Derecho Humanos ofrece mediaciones gratuitas en el Centro de Prevención y Resolución de Conflictos dependiente de esta Dirección Nacional para personas de escasos recursos. También es necesario acudir con un abogado.

 

Características de la mediación

El acuerdo en una mediación tiene el carácter de cosa juzgada. A su vez, si no se llegará a un acuerdo, el acta habilita la vía judicial.

La concurrencia a la primera audiencia es obligatoria para las partes, que deben concurrir con abogado.

Se tratan temas familiares (alimentos, tenencia, régimen de visitas, etc.) y patrimoniales (daños y perjuicios, reclamos por sumas de dinero, incumplimiento de contrato, etc.).

 

¿Qué es la conciliación laboral?

La conciliación laboral, es la instancia prejudicial obligatoria mediante la cual se llevan a cabo todos los reclamos que tengan que ver con cuestiones laborales.

Es de carácter gratuito para el trabajador y de bajo costo para el empleador.

Ante un despido, el trabajador puede recurrir al SECLO (Servicio de Conciliación Obligatoria - Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social) quien recibe el reclamo, sortea un Conciliador Laboral matriculado en el RENACLO (Registro Nacional de Conciliadores Laborales) y fija la primera audiencia.

Para mayor información puede acceder a:

Decreto P.E.N. N° 1486 del 23 de setiembre de 2011
Publicado en Boletín Oficial N° 32.243 del día 27 de setiembre de 2011


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Teléfonos de Contacto

Atención al Público
(011) 5300-4000 interno 76427
Registro Nacional de Mediación
(011) 5300-4000 interno 76409
Centro de Prevención y Resolución de Conflictos
(011) 5300-4000 interno 76678
Registro Nacional de Conciliadores Laborales
(011) 4371-9333

Organismos Relacionados

  • Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos

    Av. Córdoba 1154
    Ciudad Autónoma de Buenos Aires
    C1055AAO
    CABA
    Subte: Línea B (est. C. Pellegrini), Línea C (est. Diag. Norte), Línea D ( est. 9 de julio) Colectivos: 5, 23, 29, 39, 75, 99, 102, 106, 109, 115, 140ver ubicación(011) 5300-4000 interno 76427www.jus.gov.ar/mediacion

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